Costurile orare medii cu forța de muncă, potrivit Eurostat, arată decalaje semnificative între țările UE, cele mai mici costuri orare cu forța de muncă fiind înregistrate în Bulgaria - 9,3 euro, România - 11 euro și Ungaria - 12,8 euro, în timp ce cele mai ridicate sunt în Luxemburg - 53,9 euro, Danemarca - 48,1 euro și Belgia - 47,1 euro.
România, locul 2 și la ponderea costurilor nesalariale
Cele două componente principale ale costurilor cu forța de muncă sunt salariile și costurile nesalariale (de exemplu, contribuțiile sociale ale angajatorilor). Astfel, cele mai scăzute ponderi ale costurilor nesalariale au fost înregistrate în Malta - 1,4%, România - 5% și Lituania - 5,4%, iar cele mai mari în Suedia - 32,2% și Franța - 31,9%.
Costul orar cu forța de muncă a crescut cu 16,5% în 2023
În 2023, comparativ cu 2022, costurile orare cu forța de muncă la nivelul întregii economii, exprimate în euro, au crescut cu 5,3% în UE. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în Ungaria - 17%, România - 16,5% și Croația - 14,2%, iar cea mai mică în Danemarca - 2,7%.
