Peste 40 de companii multinaţionale s-au angajat să angajeze mii de refugiaţi în Europa, în urmatorii trei ani. Aproximativ 250.000 de refugiaţi, inclusiv femei ucrainene care au fugit de război ar urma să intre în programe de conectare şi instruire, din care aproape 14.000 angajaţi direct. Adjunctul Înaltului Comisar ONU pentru refugiaţi, Kelly Clements a declarat că sunt angajamente absolut esenţiale, în condiţiile în care în lume sunt 110 milioane de persoane strămutate, iar jumătate din cei aproximativ 12 milioane de ucraineni plecaţi din ţară trăiesc în Europa, în cea mai mare mişcare migratorie de la al Doilea Razboi Mondial. Amazon conduce în topul corporaţiilor angajatoare cu promisiunea de a oferi cel puţin 5.000 de locuri de muncă, după ce la începutul anului desfiinţase 27.000 de posturi. Este urmat de grupurile hoteliere Marriott şi Hilton cu 1.500 fiecare, Starbucks cu 1.000 de alte firme precum Adidas, PepsiCo sau L’Oreal, cu angajamente mai mici. Companiile speră ca refugiaţii să poata satisface nevoile de personal pe măsură ce economiile îşi revin după pandemiei, iar în Europa, rata şomajului a ajuns deja la cel mai scăzut nivel din ultimii 15 ani. Responsabilul ONU pentru refugiaţi a salutat primirea făcută de europeni ucrainenilor dar a spus că aceeaşi protecţie ar trebui oferită şi altor oameni care fug din zone în criză, precum cei din Siria, Sudan şi Afganistan.
