ФЕЙК НОВОСТЬ: Румыния подвергается нашествию азиатов

Азиатские рабочие колонизируют Румынию, согласно ложному нарративу, распространяемому в общественном пространстве. На самом деле иностранные граждане приезжают в страну, чтобы восполнить нехватку рабочей силы в Румынии.

Румыния и вечные нападки на нее

НОВОСТИ: «Работодатели с побережья помогают иностранным работникам привозить в страну свои семьи из Вьетнама, Бангладеш, Шри-Ланки, Индии... Похоже на методичный план постепенного вторжения в страну, колонизации, прямо запрещенной Конституцией Румынии. [...] С 2021 года 250 000 разрешений на работу было выдано людям из-за пределов Европы. Мигранты - не самые бедные в своих странах, поскольку они могут позволить себе выложить от 5 000 до 12 000 евро за приключение в Румынии, деньги, на которые можно купить дом в тех краях, откуда они приехали. [...] это старая схема спецслужб по усыплению бдительности румын припевом: мы страна ужасов, никто не хочет приезжать, никто не хочет оставаться, спите спокойно, нашествие пройдет. Наблюдение на улице невооруженным глазом опровергает такую гипотезу. Четверть миллиона наверняка приехали и устроились на жительство со всеми своими родственниками».

НАРРАТИВЫ: 1. Румыния подвергнется нашествию азиатов, которые колонизируют значительные территории страны. 2. Румыния - слишком толерантная страна, и власти скрывают проблемы, вызванные иммигрантами.

КОНТЕКСТ: Румыния уже некоторое время сталкивается со значительной нехваткой рабочей силы в нескольких областях. По официальным оценкам, для восполнения дефицита требуется около миллиона работников. Последняя перепись населения Румынии показывает, что в стране наблюдается понижательная демографическая тенденция, которая сохранится и в будущем. Прогнозы экспертов указывают на устойчивую тенденцию к снижению численности населения до 2100 года. Это означает, что скорость замещения выбывающего трудоспособного населения новым прибывающим также резко снизится в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Основной причиной этого явления является массовый отток населения за границу, но оно также усугубляется демографическими факторами, такими как низкий уровень рождаемости, образовательными факторами, такими как отсутствие профессиональных школ для подготовки будущих ремесленников, и социальными факторами, такими как отсутствие интереса у молодого поколения к ручным профессиям, связанным с работой в автосервисах, на заводах или в сельском хозяйстве. Сочетание этих факторов сделало Румынию зависимой от импортной рабочей силы. Это уже не краткосрочное, а долгосрочное решение, и румынское общество должно привыкнуть к этой ситуации.

ЦЕЛЬ: Продвижение ксенофобских и расистских высказываний и взглядов среди общественного мнения Румынии, подрыв доверия населения к властям, провоцирование и усиление социальной напряженности.

Конституция Румынии и право на труд иностранных граждан

ПОЧЕМУ НАРРАТИВЫ - ФЕЙК: Хотя это кажется очевидным, мы вынуждены настаивать на нелепости гипотезы о том, что «работодатели с побережья» организовались, чтобы спровоцировать азиатское вторжение в Румынию. Помощь, которую они оказывают своим сотрудникам для воссоединения с семьями, можно только приветствовать, демонстрируя заинтересованность работодателей в психоэмоциональном комфорте своих работников. В любом случае, мы не можем говорить о «колонизации» румынского побережья или других географических регионов. Само определение колонизации - заселение завоеванной страны или региона людьми, привезенными с других территорий или из других стран, и передача ресурсов или производства государству-завоевателю - показывает, что на самом деле мы имеем дело с банальным перемещением населения, естественным демографическим явлением, в котором участвует и румынский народ, посредством чрезмерной миграции в Западную Европу. Азиатские иммигранты, решившие жить и работать в Румынии, подчиняются местным законам, не захватывают собственность силой и не навязывают местному населению свой язык, культуру и образ жизни.

Ссылка на статью 3 Конституции Румынии - это нонсенс. Данный пункт призван установить неотъемлемый характер территории Румынии, что означает, что она не может быть уступлена, ни частично, ни полностью, другим государствам. Ни при каких обстоятельствах он не относится к временному размещению, по гуманитарным, экономическим или социальным причинам, иностранного населения, что не имеет абсолютно никакого отношения к колонизации. Трудоустройство иностранных граждан в Румынии регулируется несколькими законодательными актами, включая Трудовой кодекс, и, в принципе, включает в себя несколько этапов как для работодателей, так и для работников: получение разрешения на трудоустройство, получение долгосрочной визы, получение права на проживание и выдача вида на жительство для целей работы. Кроме того, на международном уровне трудовая миграция регулируется несколькими конвенциями и договорами ЕС и ООН, которые Румыния обязана соблюдать и которые нисколько не противоречат положениям Конституции.

Материал, который мы приводим, называет цифру в 250 000 азиатских иммигрантов, обосновавшихся в Румынии с 2021 года по сегодняшний день, но это не соответствует действительности. В 2021 году правительство утвердило квоту в 50 000 иностранных работников, впервые допущенных на румынский рынок труда, но было выдано только около 38 000 разрешений на трудоустройство. В 2022 году, с увеличением квоты вновь принятых иностранных работников до 100 000, в общей сложности в Генеральной инспекции по иммиграции было выдано около 109.000 разрешений на трудоустройство (продление + новые разрешения). Однако следует отметить, что, несмотря на выдачу этих разрешений, не все утвержденные рабочие места заполняются. Так, в 2022 году в Румынии было официально трудоустроено около 85.000 иностранных граждан, включая всех иностранных работников, а не только из Южной и Юго-Восточной Азии. Из них более 10 000 - граждане Турции, почти 8 000 - граждане Республики Молдова, более 6 000 - украинцы и около 3 500 - итальянцы. По данным властей, сейчас в Румынии работает чуть больше 100.000 рабочих из-за рубежа (включая Европу).

Замечание о финансовом положении азиатских рабочих является глубоко дискриминационным, поскольку автор полностью игнорирует тот факт, что большинство из тех, кто вынужден мигрировать в Европу, идут на огромные финансовые жертвы, чтобы собрать деньги, необходимые для проезда, визы и других проездных документов. Аналогично, сравнение их доходов с доходами учителей (поднятое в контексте всеобщей забастовки в сфере образования в начале этой недели) неуместно и несправедливо по отношению к иммигрантам. Размер заработной платы в частном секторе - это выбор работодателей, не связанный со схемами оплаты труда в государственном секторе, за которые отвечает правительство.

Что касается толерантности румын по отношению к иммигрантам, приехавшим на работу, то мы не понимаем, как это может быть представлено в негативном тоне, являясь, безусловно, поводом для гордости и образцом социального поведения. Более того, нет абсолютно никакой статистики или информации, свидетельствующей о росте преступности в Румынии, связанном с иммиграцией из азиатских стран. Напротив, азиатские иммигранты прилагают усилия, чтобы выучить наш язык, перенять местные обычаи, надеясь как можно быстрее интегрироваться в румынское общество.